英会話をマスターする

世の中に英語学習の教材は満ち溢れています。
英会話スクールも、道を歩けば、いくつも見つけられます。
一方、日本人ほど英語の苦手な国民はいないとも言われます。
みんな、英語をマスターしたいんですよね。
でも、なかなか効果があらわれない。
そんなジレンマを感じます。

英語の効率的な勉強って？
英語を確実にマスターできる方法って？

そんなことを聞かれたことがあります。
聞かれたわけ？？
一応、私、独学で、約9ヶ月ほどで、USCPA試験に合格して
曲がりなりにも、欧米の本社の人間と丁々発止していたからです。

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ゴルファー石川遼は、しばしば、英会話のコマーシャルに登場していますね

海外ツアーにも参戦している石川遼がCMにでていると
なんか、効果がありそうに思えますよね。

それによれば、

石川遼の英会話が、どんどん上達しているのは、
スクールや教室に通い 講師に マンツーマンで指導を受けているからではありません。
聞き流すだけで「英語特有 の音 」を聞き取る耳ができ、
英語が話せるようになるエスプリラインの教材である . ...

石川遼君も愛用のスピードラーニングはCDを聞き流す英会話教材。
英会話の習得には英語 特有の音が聞き取れることが大切。
単語や文法の暗記も要らない。
リスニングを続けて 自然に英語が話せるようになった人が続出中。








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社内で英語を公用語にしようという会社が出てきている
外資系で10年以上働いた経験から言うと
英語が公用語になっても、ならなくても
英語ができるか否かで
給与も職位も大きく変わってくるのは事実である

本社から来るメールを読めれば
本社とコミュニケーションとれれば
昇進に有利でもあるし
通常の会社生活でのストレスの度合いも違ってくる

ただし、

会社側から見たときに
英語の公用語化はいいのかどうか
英語ができるということを
管理職としての採用基準の一番手にするのがいいのかどうか
そう問われれば

私は、

「NO!」

と、言いたい。

英語ができる人・・・
帰国子女！？
MBA1?

仕事のできる人に出合ったことがない

そんな人が、高位のポジションにいるから
会社が行き詰るというケースをよく見てきたから

英語力

能力のひとつとして捉えて、
（しかも、その順位付けとしては、中下位の能力）
そのほかの能力が秀でていれば
通訳をつければいいだけだと思うけど
そのほうが、
会社としては、コスパがよくなることは少なくない



もちろん、就活中の人、仕事をがんばっている人は
英語ができるにこしたことはないけどね

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